5901. يادگيري تعاملي در قرن ۲۱
پدیدآورنده : / [نيک اچ. ام. وان دم، جکي بريسي],دام,Dam
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : يادگيري سازماني,تحول سازماني,انقلاب صنعتي,مشاغل -- آينده‌نگري
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
د
۲۲۸
ي
5902. يادگيري تعاملي در قرن ۲۱
پدیدآورنده : / [نيک اچ. ام. وان دم، جکي بريسي],دام,Dam
کتابخانه: مكتبة الإمام الرضا عليه السلام "گناباد" (آستان القدس الرضوية) (خراسان رضوی)
موضوع : يادگيري سازماني,تحول سازماني,انقلاب صنعتي,مشاغل -- آينده‌نگري
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
د
۲۲۸
ي
5903. یادگیری تعاملی در قرن ۲۱
پدیدآورنده : / نیک اچ. ام. وان دم,دام,Dam
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : یادگیری سازمانی,Organizational learning,تحول سازمانی,Organizational change,انقلاب صنعتی ,Industrial revolution,مشاغل,Occupations,نوآوری,Technological innovations, -- آینده‌نگری, -- Forecasting, -- جنبههای اقتصادی, -- Economic aspects,a02,a02,a04,a04,a03,a03,a05,a05,a01,a01
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
د
۲
ی
۲ ۱۴۰۰
5904. يادگيري تعاملي در قرن ۲۱
پدیدآورنده : / [نيک اچ. ام. وان دم، جکي بريسي],دام,Dam
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : يادگيري سازماني,تحول سازماني,انقلاب صنعتي,مشاغل -- آينده‌نگري
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
د
۲۲۸
ي
5905. يادگيري تعاملي در قرن ۲۱
پدیدآورنده : / [نيک اچ. ام. وان دم، جکي بريسي],دام,Dam
کتابخانه: مكتبة مسجد الامام الصادق (ع) (آستان القدس الرضوية) (خراسان رضوی)
موضوع : يادگيري سازماني,تحول سازماني,انقلاب صنعتي,مشاغل -- آينده‌نگري
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
د
۲۲۸
ي
5906. یادگیری تعاملی و توسعه در قرن ۲۱
پدیدآورنده : دام، نیک ها. ام. وان Dam, Nick H. M .
کتابخانه: مكتبة جامعة تربت حيدرية (خراسان رضوی)
موضوع : یادگیری سازمانی,earningB Organizational,تحول سازمانی,hangeB Organizational,انقلاب صنعتی,evolutionB Industrial,مشاغل -- آینده‌نگری,ccupationsB -- Forecasting,نوآوری -- جنبههای اقتصادی,nnovationsB Technological -- aspects Economic
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
و
۶
ی
۲
5907. یادگیری را هرگز متوقف نکنید
پدیدآورنده : / اساتید دانشگاه هاروارد
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : یادگیری سازمانی,تحول سازمانی, -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ی
۲ ۱۳۹۴
5908. يادگيري را هرگز متوقف نکنيد
پدیدآورنده : / اساتيد دانشگاه هاروارد,عنوان اصلي: Never stop learning
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : يادگيري سازماني,تحول سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ي
۱۳
5909. یادگیری سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف استفن. جی. گیل,عنوان اصلی: .2000,The manager's pocket guide to organizational learning,گیل,Gill
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : یادگیری سازمانی,تحول سازمانی,خلاقیت در کسب و کار, -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
گ
۹،
ی
۲
5910. یادگیری سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف استفن. جی. گیل,گیل,Gill
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : یادگیری سازمانی,تحول سازمانی,خلاقیت در کسب و کار, -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
گ
۹
ی
۲ ۱۳۹۱
5911. یادگیری سازمانی
پدیدآورنده : تالیف استفن. جی. گیل؛ ترجمه هومن اهرامی
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : یادگیری سازمانی,تحول سازمانی -- مدیریت,خلاقیت در کسب و کار
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
گ
۹
ی
۲
5912. یادگیری سازمانی و بهبود آن در نظا‌م آموزش و پرورش
پدیدآورنده : ملکوتی فر، اعظم ۱۳۴۸-
کتابخانه: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)
موضوع : یادگیری سازمانی,تحول سازمانی,نوآوری یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
م
7
ی
2
5913. یادگیری و توسعه در محیط کار
پدیدآورنده : / ژاکی کلیفورد، سارا تورپ,عنوان اصلی: Workplace learning & development: delivering competitive advantage for your organization, 2007.,کلیفورد,Clifford
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : یادگیری سازمانی,یادگیری بزرگسالان,یادگیری ترکیبی,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ک
۸
ی
۲ ۱۳۹۵
5914. يامتحول شو يا بمير!
پدیدآورنده : / نوشته ام. ديويد ديلاي، اندرو آر. توماس,عنوان اصلي: 2006 Change or die: how to trans from your organization from the inside out, c,ديلي,Dealy
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۹۵۷
ي
5915. يامتحول شو يا بمير!
پدیدآورنده : / نوشته ام. ديويد ديلاي، اندرو آر. توماس,عنوان اصلي: 2006 Change or die: how to trans from your organization from the inside out, c,ديلي,Dealy
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۹۵۷
ي
5916. يامتحول شو يا بمير!
پدیدآورنده : / نوشته ام. ديويد ديلاي، اندرو آر. توماس,عنوان اصلي: 2006 Change or die: how to trans from your organization from the inside out, c,ديلي,Dealy
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۹۵۷
ي
5917. يامتحول شو يا بمير!
پدیدآورنده : / نوشته ام. ديويد ديلاي، اندرو آر. توماس,عنوان اصلي: 2006 Change or die: how to trans from your organization from the inside out, c,ديلي,Dealy
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۹۵۷
ي
5918. يامتحول شو يا بمير!
پدیدآورنده : / نوشته ام. ديويد ديلاي، اندرو آر. توماس,عنوان اصلي: 2006 Change or die: how to trans from your organization from the inside out, c,ديلي,Dealy
کتابخانه: مكتبة الامام الرضا (ع) "درگز" (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۹۵۷
ي
5919. يامتحول شويابمير-چگونگي زيرو رونمودن سازمان خويش
پدیدآورنده : ام ديويد ديلاي
کتابخانه: كتابخانه عمومی ملا شفیع ارسنجانی (فارس)
موضوع : تحول سازماني
رده :
658
402-
د
957
ي
